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创业者应具备创业精神特征

创业者应具备的创业精神是什么?

敢于挑战自己是成功者的一个重要素质。只有敢于挑战自己,你才会对自己提出更高的要求。成功者做事的三个态度是:一、做别人做不到的事;二、做别人想不到的事;三、做别人不愿做的事。只有这样做了,你才能享受到别人享受不到的成功。1、经营管理能力
创业条件中资金不是至关重要的,最重要的是创业者个人的经营管理能力。经营管理能力是一种较高层次的综合能力,是运筹性能力。它涉及到人员的选择、使用、组合和优化,也涉及到资金聚集、核算、分配、使用、流
动。作为创业者,只有学会效益管理、知人善用以及最大化的充分合理的整合资源,才能形成市场竞争优势。
2、领导决策能力
领导决策能力是一个人综合能力的表现。一个创业者首先要成为一个领导决策者,
他如同战场上的指挥员,要具有感召力和决策力及统揽全局和明察秋毫的能力。在混乱不堪的情况下,能比别人更快、更准确地判断问题的所在,并以自己的认识来处理问题。
3、创新能力
创业实际就是一个充满创新的事业,所以创业者必须具备创新能力,无思维定势,不墨守成规,能根据客观情况的变化,及时提出新目标、新方案,不断开拓新局面。在竞争激烈的市场中,缺乏创新的企业很难站稳脚跟。
4、社交能力
目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”,有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。
扩大社交圈,通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展,日益成为成功创业的捷径。
供参考。...

创业者应该具有哪些特点?

想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。
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1.“人缘好”——有能力建立良好的人际关系

我们看中创业者最基本的一项特征就是擅长建立良好的人际关系。不是要求每个人都是班里最受欢迎的那个学生,但是想要创业成功,你必须“有好人缘”。

从创业初期开始,你就需要与形形色色的人打交道。先抛开大客户和战略伙伴不说,你必须先赢得员工的信任,使其愿意为你工作。作为投资者,我们想寻找的是我们信得过的人,信得过将我们的钱交给他,并期待与之合作的人。

我们还比较看重创业伙伴之间的良好关系。即使是在最佳时期,单打独斗都是非常不容易的,所以我们有很多理由相信你最好有一个创业伙伴。就像婚姻是检验一段感情的最佳方法,你们必须是真心欣赏对方,才能群策群力。

2.   乐观主义者

除了好人缘之外,与生俱来的乐天派更有可能成长为一个足智多谋的人。乐观的人更容易看到机会,抓住机会。悲观的人更倾向于搞清楚他们的每个疑虑,不幸的是,他们总会有很多疑虑。乐观的态度会反映在所有的事上,小到你如何写一封邮件,大至你如何招兵买马。

很多成功的创业人会再次回到Seedcamp与年轻一代的创业者分享他们的故事。回首过往,在他们的创业路上总有一两个转折点,往往被认为是运气使然。但是我们相信只有真正乐观、不屈不挠的人才有能力创造自己的“幸运”。

3.   能够接受不同的意见

在项目启动后的头几个月里,我们的创业者会收到很多反馈信息。有些是来自我们Seedcamp内部的,还有来自全球各地的导师、专家的意见,他们都是各自领域的咨询顾问。如何利用好每个建议的关键是你需要有一个开放的态度,虚心接受不同的意见。虽然你难免不为自己辩护,当你埋头苦干了好几个月才写出来的经营规划被投资者批的一文不值或者你的市场进入策略被质疑的时候。

顾问、导师和投资者不见得总是对的,你需要有坚持自己的信念。但是如果你太固执听不进去别人的意见,或者不能换个角度看问题,那样不会给人留下什么好印象,也失去了利用有价值的意见的机会。

4.  快速学习能力

所为创业就是在极端不确定的条件下,开创事业。作为创业者,你将不断的接受考验和学习。学习永远不会停止,并且你还要学的够快。所以我们所看中的创业者,是那些愿意,并能够不断学习、了解新事物,并清楚自己知识空白区的人。

Seedcamp所有的创业者都有机会参加我们的Seedcamp学院——我们的持续学习终身计划——该学院是公司成长过程中为创业者及公司领导量身打造的培训机构。

世人都容易自满,但是那些痴迷于专研各方面知识的人尤为吸引我们。

5. 诚信

认为一个人是否具备诚信的品质,是一件非常主观的事情,所以往往这征不是很容易确定。但是,依据我们的经验,一个人的诚信度,关系到他是否能够获得长期的成功。我们寻找的创业者是能够清楚地意识到他们的行为所产生的影响,在遇到困难时,能够考虑到所有人的利益,而不仅仅是他们自己的利益。

将一个想法,变成一项事业,再做大做强,这不是短短一年两年就能做到的。具有诚信度的创业者会为了长远的利益在短期内做出牺牲。

6. 野心

作为Seedcamp这样有经验的创业资金投资者来说,我们期望支持那些有全球性扩张前景,能够创造巨大价值的创业者。所以野心是我们最为看重的一项特征。只是想做点小本买卖,维持生计,随遇而安,这一点都没有错,只是我们寻找的对象是那些想改变世界的人。

学习,总结,了解实际,有自己见解,敢承担,统筹兼顾,做好协调,在创业中,多与人交流,一份交流一份收获,不断取得进步,获得发展,经过积累,最终就是大的力量,朋友越多越好。...

我们可以看出创业者应具备哪些特质和能力

创业者应具备的特质和能力有:首创精神、成功欲  、激情投入  、冒险精神、信仰、事业心等,这都是有利于创业顺利进行的。

1、首创精神

首创精神是指主动提出建议、计划和发明,并加以实施的精神。创业者要想成功,既要有创新的商业计划,又要有能把计划付诸实施的智慧,二者缺一不可。

2、成功欲  

成功欲,是指一个人心中想要获得成功的强烈欲望。创业的愿景很美,但过程往往艰险。没有强烈的成功欲,就难以坚持。

3、激情投入

激情投入,是指能够始终保持激情全身心投入去做一件事情。创业成功的人有一个共同的特征,就是在自己真正热爱的领域持续专注地去努力。因为热爱,所以往往能以苦为乐,克服创业过程中的困难。

4、冒险精神

冒险精神,是指一个人是否有勇气承担风险,面对挑战。具有“冒险精神”的人对危险的事物不会感到恐惧,即使偶尔有,他们最终也能战胜这种心理,重新投入奋斗。 

5、信仰

想要一直有精力,一个人就必须有信仰,创业过程中艰难重重,计划赶不上变化。如果你对自己的商机和理想没有信仰,那么低潮期一到,就很容易遭受挫折而放弃。

6、事业心

事业心,是指一个人努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极状态。所以在面临选择时,他们往往会做出最利于事业发展,而不仅是个人利益的选择。

创业者应锻练以下几个方面的基本素质: ①心理素质:指创业者的心理条件,包括自我意识,性格,气质,情感等心理构成要素。作为创业者,他的自我意识特征应自信和自主。他的性格应刚强,坚持,果断和开朗。他的情感应更丰富有理性色素。...

优秀创业者应具备哪些特质

充分调查研究市场情况,独立思考,勇于承担敢于承担,遇到事情敢分析情况解决,总结经验教训。

创业需要有两个条件。一个是外部环境,另一个是创业者自身素质。外部环境其实大家都差不多,都是在信息时代,都在大众创业、万众创新这个年代。但自身素质每个人却不一样,千差万别。

创业者应具备敢于创新的胆略、敢于展现自我、规避创业风险的特质。

一、敢于创新的胆略

创业本身就是有计划地创新、冒险,只有敢闯敢干、不怕失败的人,才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。在创业期间,必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克,站在这个边缘上的创业者千万不可半途而废,一定要坚持下去,要相信成功就在不远处。

二、敢于展现自我

创业者最重要的素质主要表现在个性上。个性能使人的才干增添无比的光彩。有野性、有狂劲,对外表现为试图突破常人以为难于突破的主客观障碍,达到自己想要达到的光辉顶点。对内,既是一种对自己实力的信任,又是一种对较高目标的大胆追求。

三、规避创业风险

创业并不是条条大路通罗马。企业要盈利,必须事先考虑好由谁来投资、以一种什么方式运作;怎样才能吸引顾客等,因此,需要创业者对每一个商业模式进行深思熟虑的设计和系统、审慎的思考。

扩展资料

创业前的准备工作:

1、充分而可性的项目计划。商业计划书得是全面而可行的。

2、团队的力量最大,因为人无完人,都存在缺陷,但通过团队与集体的合作,就会达到很好的互补的效果,从而最大程度的减少个人的缺点并弘扬团队内每个人的优点。

3、自我力量。只有自己才能创造,才能去改变,才能去克服重重困难,而做为一个创业者,最核心的是主观能动性,即自我意识、创业意识与坚定的信念。

参考资料来源:百度百科-创业者

参考资料来源:百度百科-创业者要具备5大素质

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作为一名创业者,应该具备哪些特质

成功创业者都应具备的特质!

需要以下特质;
1. 动机积极
我们常常会发现一些人念叨着要开公司、要创业,但实际上,他们并没有创业愿景。这肯定是不够的。最成功的创业者一定有改变世界的激情。我接触的那些能够接二连三创业的企业家们,他们都有一种改变世界的激情,并且,他们对公司都有一个清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是一个简单的动机(比如想创业),对于有这样企业文化的创业公司来说,绝对很难生存下去的。创业公司需要有远见、有激情,相信自己能够改变世界。我保证,如果你建立了一家伟大的公司,汇报一定会随之到来。
如果没有一个想法或者激情,那么建议先到一些公司去学习工作一段时间。学习如何指导一个工程师团队,学习如何激励和管理员工,学习如何将一个概念变成实际产品推出。这也是你拓展自己网络的机会.
2. 有远见
作为一个风险投资者,首要工作就是在企业模式还不清晰的时候去看清它们。从宏观层面上去观察发生的事情,然后选择合适的方向进行投资。优秀的企业家不仅仅在于能够看到机会,还要有能力在别人还模糊时看清楚市场模式。机会就在于别人看清楚模式之前。一旦大家都看清楚了,每个人都可以去做。模糊不清有时也是好事,在混乱中,伟大的企业往往都能看清楚未来。
3. 信念坚定
创业之初,想法只是想法,其它的什么都不是。但所有的创始人,要有股信念,相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的想法存有疑问,否则,追随者也会产生疑问,就无法鉴定的追随创始人。
4. 把握细节
创业时,许多人会说这样一句话:“市场还没有出现的情况下,该如何做市场分析?”我认为,把时间、精力和荣誉投入进去创业时,这已经是很大很大的投资。在此之前,、需要自己做好功课:需要知道竞争者在做什么、市场有多大、成功之前需要克服的障碍有哪些。
5. 做好表率
并非所有企业家都是伟大的领袖。只会讲战略讲目标的人,一般只是表面上的领导人。优秀的企业领导人一定能起到表率作用
6. 不与团队争功
成功的创业者需要铭记:你的成功并非“你”的成功,而是团队的成功。找到优秀的人,给他们足够的信任,并承认他们的成功。永远不要与你的团队争功。伟大的人希望与伟大的人一起工作,如果你只是想要一个平庸的公司,那么找一帮凡夫俗子,坐吃山空吧。
7. 征求意见并作出决定
最成功的创始人往往都能够在关键问题上吸纳别人的建议,然后作出正确的决定。“兼听则明,偏听则暗”,一个伟大的CEO会从不同的角度征求意见,然后处理收集的信息,并作出决定。最关键的是,在很多相关的信息中,挑选出正确的信息,并及时作出决策。还有需要明白的一点是“不作出决定也是他的一种决定”。没有人永远都是正确的,但重要的是要作出决策。如果错了,那就在短时间内尽快解决,然后继续前进。
8. 企业愿景
在很多公司看到一些惊人的成果,这些公司的创始人和CEO将自己企业的愿景作为企业文化渗透到员工身上。Sonos创始人兼CEO John MacFarlane就是其中之一,他希望一座房子中每个房间都充满音乐,他希望人们在房屋的任何一个地方都可以欣赏想听的音乐。他在全球各地聘请了许多优秀的人才,这些人纯粹是为了John所承诺的愿景而来的。
9. 永远、永远、永远不要放弃
最后一点,很俗气,但很实际,那就是坚持:永远、永远、永远不要放弃。感想敢做 考虑发展前景锲而不舍的精神、百折不挠的勇气、大事作得来小事也能做的心态、敏锐的市场眼光、熟悉的专业技能……,
你想干什么?我帮你设计。我认为是坚持不懈的精神,万事开头难,你一但选择去做了,你还怕什么,你最该怕的是你自己那颗不坚定的
同为创业者,这个行业的水自然心里清楚,千万大军过江,我们要做成功上岸的人!...

创业者应该具备的四大特征

创业者必须具备的特征

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一个创业者应具备哪些基本素质

你好,我是阿强,从事这个事业两年多时间,很高兴来回答你的问题,

创业的话要知道的天赋在哪里,自己对什么感兴趣,自己喜欢什么,

思路决定出路,你做的项目一个要跟得上时代,还有你要有超前的眼光,去观察社会的发展,

简短的回答,希望可以帮助到考察的朋友,

创业需要有两个条件。一个是外部环境,另一个是创业者自身素质。外部环境其实大家都差不多,都是在信息时代,都在大众创业、万众创新这个年代。但自身素质每个人却不一样,千差万别。

路,是人走出来的。这对于江苏新曹茧丝绸有限公司56岁的李卫宏来说,多么的不易,从一名司炉工到公司,与丝绸打交道35年,他这大半辈子的酸甜苦辣不言而喻。如果把他的创业历程比作是一条路的话,那么,这就是一条艰难跋涉之路,是一条梦想成就未来、拼搏实现理想之路。

1勇立潮头

1984年3月,身强力壮的李卫宏,被新曹农场招工到缫丝厂锅炉车间当司炉工。学徒3个月,从拉煤炭、到手工司炉,很快掌握了操作技能。每天炉火烤着他的脸庞,汗流浃背,不叫一声苦累。两年后,厂里新上马副产品——蚕蛹加工项目,需两名优秀青年员工赴中科院武汉植物研究所培训,经选拔,李卫宏脱颖而出……

1996年下半年,新曹缫丝厂遇到丝绸行情下滑等困难,工厂出现亏损,1000多名工人的工资发不出,怎么办?农场迅速派出了工作组,还是没能止住亏损。

1998年10月,该场决定,对缫丝厂实施租赁改革。此时,担任过副厂长的李卫宏陷入沉思,是大胆尝试,赌一把,救活这个创建28年的企业,还是袖手旁观?李卫宏遇到了人生第一个抉择。经过一番痛苦的思索,他顶住各种压力,说服家人,参加了公开竞租,最终以年租金52.5万元获得三年经营管理权。

李卫宏深知,要想救活缫丝厂,首要的是激发员工热情,内抓管理、提高质量、外拓市场,而不是大刀阔斧减人。他把报酬分配向一线员工倾斜,实行定岗定酬定责、计件核算、奖罚分明,让有能力的人多劳多得,充分释放生产力。“当时一改制,大家的劲头就上来了,过去不愿加班,现在抢着干,辅助岗位一个顶俩,不少退休的人还要顶班……”

原车间主任徐子兰激动地说。三年间,白厂丝年产量提高了68%,生产成本下降了46%,质量等级由3A级上升到5A级,赢得了销路,经营业绩除按时上交农场租金外,员工的收入比改制前增了一倍。李卫宏率领的团队在创业路上挖到了第一桶金。

2001年3月,新曹农场又一个决策,将缫丝厂以评估价460万元公开出让,并安置好80%工人就业。这时,工人们纷纷推选李卫宏“当家”。他想,为了丝厂的发展,没有退路。他二话不说,做好了与丝绸打“持久战”的准备。

2001年5月,一个注册资本910万元、17名股东、农场参股10.9%的江苏新曹茧丝绸有限公司正式成立,李卫宏被选为。从租赁到股份制改造,他深感肩上的压力和责任更大了。

2执着追求

新公司组建后,李卫宏反复分析,认为生产经营有四难:原料难采购,年需干茧1400多吨;产品难销售,年产300多吨白厂丝;难筹流动资金近亿元;销售资金难回笼。稍一疏忽,公司就无法运行。

但他坚信:质量是公司的核心,只要产品质量过硬,就能赢得客户。他常对员工讲:“没有过硬的产品质量,公司的生存就成问题。”在生产的各个环节中,他身体力行,除了出差,就扎在生产车间,按岗建立攻关小组,及时解决生产中出现的各种质量问题,做到精益求精、严格考核。

2009年以来,公司生产的“新朝”牌白厂丝等级均在5A50以上,90%成为织绸厂生产高端丝绸出口产品的原料。

2014年白厂丝被选为亚太经合组织会议领导人服装正装原料,并获得自营出口权。茧丝市场瞬息万变。李卫宏时刻紧盯外贸走势。

2007年上半年,茧丝绸行情跌入低谷。白厂丝价格每天都在下跌,一个月内,由原来每吨50万元跌至20万元。当时,周边一个县级市16家丝厂一夜之间关闭8家、停了4家。新曹茧丝绸公司也亏损800多万元。

在哪里跌倒,就在哪里爬起来。李卫宏领教了市场起落危机后,更加自信,奋力拼搏,使公司进入全省丝绸行业生产规模第一方阵,缫丝单机效益和质量名列前茅。俗话说,谁跑在市场前面,谁就能抓住机遇。李卫宏果断决策,对设备更新扩能,拿厂房和自家房屋抵押贷款,先后筹资2600多万元,更新了9组自动缫丝机械和配套、环保设备,生产效率大增。公司成员都夸李卫宏最“精”。

2017年股东会上,李卫宏半开玩笑地说:“公司应再发我4份工资,因为我兼职销售员、采购员、驾驶员、企管部经理……”20多年来,原料采购、厂丝销售都是他一人在奔波,100多个客户与用户,他不停地联络、沟通、走访。

每年春茧上市时,他连续十几天日夜穿梭在盐城便仓、特庸、盘湾等乡镇养蚕户收购蚕茧,累了就在茧站歇息。有时还跑到广西、云南、四川采购原料。

2017年的一天下午,外面下着瓢泼大雨,高烧40度正在医院打吊瓶的李卫宏,突然接到杭州一家绸厂的电话,要求送2吨厂丝,他立即拔掉针头,驾车行程4小时将厂丝送到,卸完厂丝后,他却一头晕倒在了驾驶室……

3坚守初心

在新曹流传着两句话:一根丝拉动一方职工致富,一颗心温暖着每一个员工。面对市场竞争激烈。李卫宏感到,应把职工利益放在第一位,与职工结成共同体,这样才能赢得更广阔的市场。

2015年春,他做出一个惠民之举。参照前3年每亩桑园净收入6000元计算,为农场蚕农及周边农民发放“二次分配”1800万元,受益蚕农达21000户。此外,花100多万元购置优质桑苗无偿给蚕农栽植,投资400多万元建成6条蚕茧收烘线,服务职工。

“栽桑养蚕是我们的传统活,现在养蚕价格高,丝厂还发补贴,保赢不输。去年我家单养蚕纯收入就有十几万。”建北居委会蚕农王桂玲兴奋地说。

李卫宏秉持“只要心中有员工、员工心里才会有公司”的理念。他常说:“公司虽体制变了,但员工福利待遇不能变,让员工的日子过好,才是一个优秀企业该做的事。”20多年来,员工收入一直在同行业中处于领先水平,月收入高达4000-5000多元,即使设备大修停产期间,仍按时发给员工生活保障金。

每年传统节日,都要为员工发一份慰问礼物。去年10月18日,李卫宏出差回来刚到公司,得知一位女工患重病住院,他随即去医院看望、送上慰问金。公司规定,凡员工家庭困难、生病,工会必须及时慰问救助。只要有员工患重症,李卫宏总是第一个伸出援助之手。公司员工除享受“五险一金”外,李卫宏要求,每年为员工健康体检一次,办理一份人身意外保险,组织全体员工旅游一次。“红梅,18号公司又送我们去山东旅游了……”“好啊,我要不是退休带孙子,肯定也去。”

2019年6月,公司车头工王秀霞接到去旅游的通知,遇到同事高兴地说个不停。时间记录开拓者前进的刻度,年轮写下奋斗者追梦的华章。改制后的新曹茧丝绸公司在李卫宏的带领下,走过了21年,资产从460万元增长到7180万元;成为地方纳税50强,总纳税达1.28亿元;员工收入年均增长11%以上;公司年均盈利460万元。这么多年,公司和李卫宏分获上级部门“优秀民营企业”“劳动模范”等多项荣誉称号。“荣誉多少不重要,重要的是各种困难没有压垮我!”李卫宏深有感触地说。

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